Analizzando 85 punti critici, relativi alla posizione dell’azienda nelle tre dimensioni fondamentali della sostenibilità: Ambientale, Sociale e di Governance, fornisce una panoramica chiara e dettagliata delle prestazioni ESG dell’organizzazione.

Collaborando su una piattaforma digitale le persone hanno un ruolo di primo piano nel facilitare il cambiamento proponendo idee e soluzioni, acquisendo la consapevolezza degli ostacoli, delle aree di miglioramento e delle opportunità per il raggiungimento degli obiettivi dell’organizzazione.

Esplorando 72 benchmark critici, segnala il grado di sviluppo della capacità di azione innovativa dell’organizzazione e se sta lavorando attivamente per allineare questi sforzi con iniziative chiave e capacità organizzative.